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Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación aparente de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Doctrina de Gobierno de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo
Corroborar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la labor los trabajadores.
En el mes de diciembre del año 2018, el empleador o contratante o entidad formula el plan anual del Sistema de Administración de SST del año 2019.
Son definidos como las “Medidas verificables de la disponibilidad y golpe a medios, políticas y estructura con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo”.
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Protección para los trabajadores: Al cumplir con la normativa, las empresas garantizan que sus trabajadores estén protegidos contra riesgos laborales, lo que mejoramiento el bienestar y la abundancia.
Desarrollar actividades enfocadas a avisar la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
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En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo próximo, acorde con la gráfica que aparece al final del presente artículo:
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Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la día matriz legal resolucion 0312 de 2019 y comparar con la planilla de suscripción de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la fecha de comprobación.
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